ITALO PIZZOLANTE NEGRÓN
Caracas – Venezuela
ipizzolante@pizzolante.com


 

Es Ingeniero Civil, con Master en Comunicación de la Universidad Autónoma de Barcelona, España. Actualmente finaliza su Doctorado en la Universidad Jaume I, Castellón, España. Con 30 años de experiencia en el área de la Comunicación Estratégica, es presidente-fundador (1976) de la empresa PIZZOLANTE Comunicación Estratégica, dedicada a la consultoría gerencial en procesos de comunicación empresarial, que cuenta con un prestigioso portafolio regional de clientes multinacionales y globales. Información detallada en la Pagina Web www.pizzolante.com

Es un prestigioso conferencista nacional e internacional que ha publicado los libros: Ingeniería de la Imagen (1993), La Reingeniería del Pensamiento (Editorial Panapo con 4 ediciones); Organización y Cultura, la Identidad Corporativa: Capitulo “La Geometría de la Comunicación” (Universidad Católica de Murcia, España, 2000); El Poder de la Comunicación Estratégica, Reflexiones de un Evangelizador Corporativo (con cinco ediciones: AVE-CEDICE 2001, seleccionado en el 2002, como el “Libro del mes” en España, por la prestigiosa Revista CONTROL; Ediciones Hermes de la Universidad de Medellín, Colombia 2002, edición ampliada y corregida editada por la Universidad Pontificia Javeriana en Bogotá como la primera publicación de su colección de Comunicación Organizacional, Colombia 2004) y la reciente edición de la Colección Profesional de El Nacional, en Venezuela. En España presento, junto sus coautores, el libro “Gestión de la Comunicación en las organizaciones”, en sus capítulos de “Gobierno Corporativo, la Revolución de la Transparencia” y “Portavocía” (Editorial Ariel, Barcelona, 2004). Es fundador de la primera Cátedra de “Gerencia de la Comunicación e Imagen” en el IESA, Instituto de Estudios Superiores de Gerencia en Venezuela en 1991 y es profesor de postgrado en diferentes Universidades en Latinoamérica. Productor y animador de radio en el periodo 1972-1980 y fundador del programa venezolano de televisión “Ciudadano Corporativo” y “Constructores de un País”, en prensa escrita, fundo en varios medios de comunicación la primera sección especializada en Comunicación Corporativa a partir del año 1989. Escribe en distintos medios regionales como las revistas Pauta, en Centroamérica y América Economía en Latinoamérica; en Venezuela. Ganador de reconocimientos nacionales e internacionales, como el “Gold Quill Awards” de la IABC (International Association of Business Communicators).

Expresidente de la Asociación Venezolana de Ejecutivos, fue miembro del Equipo Asesor externo del BID (Banco Interamericano de Desarrollo) en Washington y actualmente consultor del proceso de reestructuración. Miembro fundador de la Red Andina de Gobernabilidad Corporativa promovida por la Corporación Andina de Fomento, además de miembro fundador y Director del Instituto Latinoamericano de Corporate Governance, como parte del Global Forum of Corporate Governance (Banco Mundial/OECD). Forma Parte del Consejo Consultivo del SEKN, Social Entreprise Knowledge Network (Universidad de Harvard-IESA Venezuela) y del Consejo Asesor del BID en Washington, USA (Banco Interamericano de Desarrollo) que promueve las Conferencias Interamericanas de Responsabilidad Social Empresarial (I Conferencia en Panamá 2003, II Conferencia en México 2004, III Conferencia en Chile 2005, IV en Brasil 2006 y V en Guatemala 2007).

 

MARTHA LUCÍA BUENAVENTURA VARELA
Colombia
posgrados@ciespal.net
buenaventuramarthalu@gmail.com


Licenciada en Educación - Universidad de San Buenaventura, Cali-Colombia, Diplomado en Educomunicación en la Universidad Politécnica Salesiana, Quito-Ecuador y Doctorado en Comunicación y Expresión en la Universidad Autónoma de Barcelona, Barcelona-España.

Experiencia en la capacitación y asesoría de organizaciones de diferentes tipos. Amplia experiencia como educadora ejercida por más de 23 años en instituciones educativas y experiencia en consultorías y asesorías empresariales durante 12 años.

Experiencias y logros alcanzados: Presidenta de ELIVALLE S.A., Socia de MAXON S.A., Socia y Gerente de programas y servicios GESTIÓN LABORAL para el Desarrollo del Talento Humano en diferentes empresas, Gerente General DYNET INTERNATIONAL Ltda. en Colombia y Ecuador, y Gerente de Operaciones FUTUREKIDS Inc.

Asesora y consultora en programas de comunicación organizacional en: CIESPAL, Universidad de Las Américas, Universidad de Guayaquil, Universidad Internacional del Ecuador y Universidad Cristiana Latinoamericana. Directora Nacional de CENAISE (Centro Nacional de investigaciones sociales y educativas del Ecuador).

Docente pregrado y posgrado de Comunicación Empresarial en diferentes Universidades colombianas de San Buenaventura, Universidad Autónoma de Occidente, Universidad Internacional del Ecuador, Universidad Cristiana Latinoamericana, Universidad Laica Vicente Rocafuerte, Universidad de Guayaquil, Universidad de Cuenca y Universidad Mayor de Chile. Vicedecana de la Universidad Autónoma de Occidente en la Facultad de Comunicación Social-Periodismo, Cali-Colombia. Docente investigadora de la Universidad de San Buenaventura, Cali-Colombia. Catedrática de las Universidades Autónoma de Occidente y de San Buenaventura en las Facultades de Educación y Comunicación Social-Periodismo. Directora o jurado de tesis de comunicación organizacional en la Universidad Internacional del Ecuador y en la Universidad Cristiana Latinoamericana en Quito.

Conferencista en organizaciones ecuatorianas: UNE, UNP´s de diferentes provincias del Ecuador, Centro Médico AXXIS, MERENDON del Ecuador, Hampton Resources, Cámara de Industrias de Cuenca, UTE, Unidad Bloque 15, Fundación Charles Darwin Islas Galápagos, Fundación ESQUEL, PYDLOS, Observatorio Ciudadano de la Comunicación, Grupo ECOS y Trainer Consultores.

Conferencista en encuentros nacionales e internacionales de comunicación organizacional en Chile, Argentina y Colombia. Conferencista en organizaciones colombianas: Club San Fernando y Colegio Bennett.

Articulista de revistas internacionales sobre temas de Comunicación Organizacional y Co autora del libro DirCom on line: los profesores tienen la palabra 2005 y en proceso de edición del libro DirCom on line II del 2007.

Actualmente en CIESPAL ocupa los cargos de Coordinadora de los programas de posgrados y cursos on line y Directora Técnica. Asesora y consultora en programas de Comunicación Organizacional. Coordinadora general de 12 eventos internacionales de Comunicación Organizacional.

Investigaciones realizadas: Co investigadora en el proyecto quinquenal para reingeniar el currículo de la Universidad de San Buenaventura, Cali-Colombia, el de Investigadora en jefe Estado de arte de los docentes en Ecuador, Perú y Colombia, y en UNESCO- PRODEPINE, Quito-Ecuador.

Para finalizar, tiene otras vinculaciones tales como: Círculo de Vallecaucanos en el Ecuador, Miembro fundadora y de la Junta Directiva de la Red Iberoamericana de Directores de Comunicación y Directora del Centro Ecuador y Co gestora con Dr. Joan Costa, Dr. Marcelo Manucci y Msc. Sandra Fuentes, Directora del Centro Ecuador de la primera red virtual creada para Directores de Comunicación y Colaboradora con artículos para la Red.

 

MARCELO MANUCCI
Buenos Aires – Argentina
manucci@estrategika.com.ar


Doctor en Ciencias de la Comunicación (Universidad del Salvador – Buenos Aires - Argentina).Psicólogo (Universidad Nacional de Rosario – Rosario - Argentina).Posgrado en Terapia Sistémica (Línea Escuela de Palo Alto y Escuela estructural italiana). Posgrado en Psicodrama (EDYAF – Argentina). Posgrado en Investigación de Mercado y Psicología del Consumidor (Universidad Nacional de Buenos Aires - Argentina). Posgrado en Imagen Institucional (Universidad Nacional de Buenos Aires – Argentina). Posgrado en Comunicación y Publicidad (Universidad de Belgrano – Buenos Aires / Pontificia Universidad Católica de Río Grande do Sul – Porto Alegre – Brasil).

Es Director General de estrategika, consultora sobre desarrollo estratégico de proyectos corporativos, con desarrollo académico y profesional en Argentina, Colombia y Ecuador. http://www.estrategika.com.ar

Integra el Comité ejecutivo de la Red DirCom Iberoamericana. Proyecto que promueve un foro activo de conocimientos y de intercambio sobre Comunicación Corporativa que se extiende a través de 10 países vinculados. www.reddircom.org

Ha sido Consultor externo del Proyecto DFID Colombia del Gobierno Británico para el desarrollo de redes sociales de productores en Colombia. http://www.proyectodfidcolombia.org

Ha sido durante diez años Director General de Markco, consultora de Marketing, encargado del diseño de la estrategia de empresas, Organizaciones civiles y gubernamentales del la Región Centro de Argentina.

Ha desarrollado seminarios y talleres en Facultades de Argentina, Colombia, México, Chile, Brasil, Bolivia, Uruguay, Ecuador, Perú, República Dominicana y Estados Unidos. Docente del Seminario Modelos Mentales y Estrategia en la Maestría de Marketing. Universidad de San Andrés. Buenos Aires. Argentina. Profesor titular de la Cátedra Pensamiento Sistémico. Carrera de Relaciones Públicas. Facultad de Comunicación. Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. Argentina. Profesor Adjunto en la Cátedra Comunicación Institucional. Instituto de Comunicación Social, Periodismo, Periodismo y Publicidad. Universidad Católica Argentina. Docente del Módulo de Estrategia en la Especialización en Comunicación organizacional de la Facultad de Comunicación y Lenguaje de la Universidad Javeriana – Bogotá – Colombia.

Autor de los libros Comunicación Corporativa estratégica. De la persuasión a la creación de realidades compartidas. SAF Grupo. Bogotá, 2004. Atrapados en el presente. La comunicación, una herramienta para construir el futuro corporativo. CIESPAL. Quito, 2005. La estrategia de los cuatro círculos. Gestionar la incertidumbre en las organizaciones. En imprenta, a publicarse en el segundo semestre. Editorial Norma. Autor de los artículos en libros De la persuasión a la gestión de símbolos. En: “Comunicación Organizacional. Perspectivas y abordajes de análisis”. Compilación. CIESPAL. Quito 2005. El Director de Comunicaciones, entre la incertidumbre y la acción. En: “DirCom on line, los profesores tienen la palabra”. Design Grupo editorial. La Paz. 2005. Cuenta con numerosos artículos publicados en revistas especializadas de Iberoamérica sobre: Comunicación Corporativa, Estrategia y desarrollo organizacional, Liderazgo en contextos inestables, Nuevos paradigmas en las organizaciones.

 

SANDRA INES FUENTES MARTINEZ
Bogotá – Colombia
sfuentes@javeriana.edu.co
sfuentes@safgrupo.com.co


Especialista en Comunicación Organizacional de la Pontificia Universidad Javeriana de Colombia. Consultora en el diseño, implementación y gestión de planes integrales de comunicación en organizaciones privadas y públicas. Directora general de SAF Grupo, Empresa de Consultoría en Desarrollo Corporativo, Imagen y Comunicación.

Ha participado en la gestión de estrategias de comunicación para la Administración Distrital de la ciudad de Bogotá. Dirigió el diagnóstico y desarrollo de estrategias comunicacionales internas, externas e interinstitucionales para la divulgación y creación de cultura ciudadana en las de obras de infraestructura vial y de espacio público de Bogotá.

Diseñó del plan de comunicación para el Restablecimiento de Condiciones iniciales de la población desplazada por la construcción de obras viales financiadas por el Banco Mundial.

Adicionalmente, ha estructurado planes de gestión para el cambio comunicacional en entidades privadas y públicas en empresas del sector educativo, de la salud, de la información y Organizaciones no gubernamentales. Algunas de las empresas donde se ha desempeñado como consultora son: Legis S.A., The Institute for Transportation and Development Policy (ITDP), Unidad de Inversión Colpatria, Pontificia Universidad Javeriana, Exxon Mobil, Nextant, Arquidiócesis de Bogotá, Organización de Estados Americanos OEA – UPD Unidad de Promoción para la Democracia, Fundación por el País que queremos, Corporación de Ferias y Exposiciones de Bogotá- Corferias, entre otros.

Catedrática a nivel de pregrado y posgrado de varias Universidades en Colombia. Actualmente es la Directora de la Especialización en Comunicación Organizacional de la Pontifica Universidad Javeriana Bogotá – Colombia, desde donde gestiona y dirige el Congreso Internacional de Comunicación Organizacional.

Conferencista nacional e internacional en temas de comunicación como: sistemas de información en la organización, creación de vínculos con los medios de comunicación masivo, Planes integrales de comunicación, Mapa Integral de Comunicación- MIC, Comunicación eje para construir ciudades y Comunicación herramienta de gestión para el cambio, entre otras.

Es miembro del Consejo directivo de la Red Iberoamericana DIRCOM (www.reddircom.org). Coautora del Libro Master Dircom y escribe en revistas empresariales y académicas.

 

RAÚL EUGENIO HERRERA ECHENIQUE
Santiago de Chile – Chile
raul.herrera@umayor.cl
rherrera@searchcomm.net


Master of Businnes Administration (MBA) con especialidad en Marketing y Gestión Comercial. Escuela Superior de Estudios de Marketing, ESEM, Madrid, España. Licenciado en Comunicación Social, Periodista. Universidad Autónoma de Artes y Ciencias Sociales, Santiago, Chile. Comunicador Audiovisual. Instituto Superior ARCOS, Santiago, Chile.

Gerente de Marketing y Desarrollo de empresa en Comunicación Estratégica SearchComm Ltda. Director de la Escuela de Comunicación Organizacional y del Post Título en Comunicación Organizacional de la Facultad de Comunicación y Diseño de la Universidad Mayor, Chile. Miembro y representante en Chile de la Red Iberoamericana de Directores de Comunicación, Red Iberoamericana Dircom (www.reddircom.org).

Se ha desempeñado como supervisor y coordinador regional del programa de medición de cumplimiento de objetivos de desempeño de comunicación y ventas en tiendas de reatil con aplicación de Mistery Shopper en Colombia, Venezuela, México, Brasil, Perú, Argentina y Chile para HP Latin America. Además de asesor interno apoyó a la Gestión Comercial y de Desarrollo para la apertura de tiendas Providencia, Rancagua y Calama. Soporte de tiendas Alto Las Condes, Parque Arauco, Centro, Plaza Vespucio y Mendoza (Argentina) para Falabella S.A.C.I.

Ha brindado asesorías y capacitación a empresas como: Banco Mundial, Gobierno de Costa Rica, Motorola del Cono Sur, Entel PCS, Telefónica, Falabella S.A.C.I., Pisco Control, Bancos Sudamericano y del Estado de Chile, SOFOFA, Ilustre Municipalidad de Santiago y Pudahuel, Ministerio de Justicia, Dirección de Aduanas, Servicio agrícola y ganadero, AFP Habitat y Summa, Isapres Consalud, Banmédica y Vida Tres, Asfaltos Chilenos, Constructoras Besalco. Fe Grande, Raúl del Río, entre otras.

 

EDGAR OSPINA
Colombia


Comunicador Social y Periodista egresado de la Universidad de La Sabana, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Sergio Arboleda y Postgrado en Gerencia Estratégica de la Comunicación Organizacional de la Universidad de La Sabana.

Adelanta estudios de Maestría en Gestión del Talento y el Desarrollo Humano en la Universidad Sergio Arboleda de Bogotá, en asocio con la Universidad San Pablo CEU de Madrid .

Estudió Comunicación Estratégica en Victoria University en British Columbia, Canadá y en la Universidad Católica de Uruguay. Se ha formado en creación de empresas en la Universidad Nacional de Puerto Rico.

Formado como consultor empresarial Internacional en el Centro de Altos estudios de la Administración, la Investigación y el Desarrollo empresarial CIDEM de la Universidad del Rosario.

Ha diseñado e implementado el modelo de Direccionamiento Estratégico de Comunicación Imagen y Relaciones D.E.C.I.R una tecnología blanda implementada en diversas compañías nacionales, multinacionales y globales. Este modelo cuenta con el aval de diversos centros de investigación y universidades y ha servido para fortalecer los procesos de comunicación de empresas como:

Nestlé de Colombia, Ecuador y Venezuela, Organización Terpel, Unilever Andina Grupo Corporativo Eficacia, Banco de Alimentos, Alpina, Olímpica, Asociación Nacional de Industriales ANDI, Cámara de Comercio de Barranquilla, Laboratorios Procaps, ChevronTexaco, ExxonMobil, Promigas, Citibank, Nestlé, Banco Mundial, OIM, CEMEX Colombia, Bansuperior, Carbones del Cerrejón, Metro de Medellín, Laboratorios Schering y Genfar, Suizo S.A., ETB, Carvajal, Universidades como La Sabana y América.

Fue Presidente del Centro Colombiano de Relaciones Públicas y Comunicación
Organizacional CECORP.

Recibió el Galardón ECO Estratega de Comunicación Organizacional que otorga la Pontifica Universidad Javeriana y el premio CECORP al empresarismo.

Se ha desempeñado como docente investigador de postgrado en las Universidades Javeriana, Andes, Sabana, Rosario, Autónoma de Cali, Norte de Barranquilla, de Manizales y la Cámara de Comercio de Bogotá. Desarrollando módulos de comunicación estratégica en especializaciones de Gerencia de la Comunicación Organizacional, Consultoría Organizacional y formador de consultores.

Fue miembro del CICCO – Centro de Investigaciones de la Comunicación Corporativa y Organizacional de La Universidad de La Sabana-, cuyo “objetivo fundamental es el estudio aplicado de comunicación en las organizaciones, evidenciando cada uno de los procesos comunicativos en las empresas, como contribución al desarrollo organizacional de América Latina.

 

NANCY RODRIGUEZ
Quito-Ecuador


Comunicadora Social, especialista en Comunicación para el Desarrollo

Experiencia desde 1997 en organizaciones no gubernamentales (ONG´s), programas de responsabilidad social del sector privado y organismos públicos de corte social en el diseño, ejecución, evaluación y asesoría de programas y proyectos de comunicación y marketing social para la promoción de desarrollo dirigidos a distintos grupos poblacionales: campesinos, indígenas, afroecuatorianos, y población vulnerable a nivel de todo el Ecuador.

Proyectos de promoción de desarrollo realizados: Promoción de políticas públicas de Salud Educación en Género para docentes - Difusión y promoción del proyecto de descentralización y gobernabilidad en Tungurahua; Programa de Medicamentos Sociales a nivel nacional; Proyecto Educativo de Promoción de Salud para las escuelas de la costa Ecuatoriana; Estrategias de Comunicación, Educación e Información para el fortalecimiento de la gestión local.

Temáticas de Campañas de Comunicación y Educación: Erradicación del Dengue en las provincias de Manabí, Guayas y Esmeraldas; Promoción de los Derechos Sexuales para adolescentes; Campañas de Educación y Promoción de Salud frente a desastres naturales; Campaña contra la Trata de Personas en Ecuador “Llama y vive”.

Coordinadora académica del Centro de Audiovisuales, Escuela de Comunicación para el Desarrollo, Universidad Politécnica Salesiana y capacitación no formal con comunidades indígenas y campesinas.

 

RENATO DIAS BAPTISTA
São Paulo- Brasil
renatodiasbaptista@terra.com.br


Doctorando en Comunicación y Semiótica – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo– PUC/SP. Maestro en Comunicación – Universidade Estadual Paulista, (UNESP–Bauru). Especialista en Gestión Pública - Universidade Estadual Paulista (UNESP-Araraquara) y Psicólogo. Profesor en diversas facultades en cursos de graduación y especialización, en las disciplinas de comunicación empresarial, psicología de la comunicación y gestión de recursos humanos. Actuó en consultarías donde participó de proyectos de desarrollo de recursos humanos en empresas. Presentó trabajos en congresos nacionales e internacionales sobre la comunicación y los impactos de las tecnologías en la gente y en las organizaciones. También es autor de decenas de artículos en periódicos científicos, revistas, sitios especializados.

 

FERNANDO VÉLIZ MONTERO
Santiago de Chile – Chile
fvelizmontero@yahoo.es


Magíster en Comunicación; Diplomado en Estudios de Audiencias; Periodista, Licenciado en Comunicación Social y Comunicador Audiovisual. Docente de la Universidad Mayor de Chile, Universidad Santo Tomás, Universidad Pedro de Valdivia, Universidad Tecnológica, Washington University-St. Louis, Council on International Educational Exchange (CIEE) y Universidad Las Américas.

Planificador de campañas masivas para cine: películas y temas de la industria cultural; salud: creación de vocerías a nivel nacional para el VIH-SIDA; infancia: Marcha global contra el trabajo infantil –UNICEF; Programa de Naciones Unidas (pequeños programas para el desarrollo, Chile); Instituto de Cooperación Iberoamericana: documental para escuelas taller para sectores de extrema pobreza; Chile Califica, Ministerio de Economía y Banco Mundial: Construcción de redes para producción regional; Cambios culturales internos: Diario El Mercurio; asesor para debates en televisión, candidato presidencial: Tomás Hirsch (Movimiento Social, Juntos Podemos).

Autor de múltiples textos: www.comunicacionymedios.com (España); Diario de la Publicidad (Chile); Revista Chasqui, Centro Internacional de Estudios Superiores de Comunicación para América Latina, CIESPAL (Ecuador); Revista Signo Y Pensamiento Pontificia Universidad Católica Javeriana (Colombia); www.reddircom.org (Iberoamérica); Revista Razón y Palabra (México) entre otros. Editor General: Revista del Consumidor (Servicio Nacional del Consumidor, Ministerio de Economía); Revista THE END de la industria del audiovisual chileno; Revista Ciudadanía y Cultura (División de Cultura del Ministerio de Educación); Cambio de Mirada, Publicación pro defensa de la infancia en Chile, Corporación Opción; Revista Para Todos, publicación de la Ilustre Municipalidad de Santiago (Gobierno Local); Revista Sobre Ruedas, publicación interna para el medio impreso más grande en Chile, El Mercurio; Publicaciones industriales para el sector de la construcción (Besalco), alimentos (Watt`s) y multitiendas (Almacenes Paris).

Ponencias internacionales XII Congreso Latinoamericano de Facultades de Comunicación Social: “Ciudadanías de la Incertidumbre: Comunicación, Poder y Subjetividad”. (Federación Latinoamericana de Facultades de Comunicación, FELAFACS). Bogotá, Colombia –Septiembre de 2006; III Congreso Internacional de Comunicación Organizacional (El liderazgo estratégico en las organizaciones). Pontificia Universidad Católica Javeriana en conjunto con DIRCOM Iberoamérica, Cali, Colombia; XXVII International Congress. Latin American Studies Association, LASA 2007. Canadá, Montreal, 2007 (abril): Sobre endeudamiento, control social y mercado en Chile.

 

MIGUEL EDUARDO ANTEZANA CORRIERI
Caracas - Venezuela
mantezan@cantv.net


Master en Dirección y Gestión Financiera. Escuela de Organización Industrial, España. Master en Administración de Empresas. Universidad Politécnica de Madrid, España. Economista. Universidad Central de Venezuela.

Se ha desempeñado como Ejecutivo de Planificación Estratégica y de Comunicación Corporativa en la Corporación Andina de Fomento, en su Sede en Caracas, ejerciendo labores de comunicación e información interna y externa, tanto a nivel nacional como internacional (Sede y Representaciones). Posicionamiento en medios impresos, televisivos y radiofónicos. Manejo de tecnologías para Internet, Intranet y software Microsoft. Elaboración de Revista Interna Institucional. Analista Económico en el diario especializado venezolano “Economía HOY”

Actualmente se dedica a la docencia en la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales en la Universidad Metropolitana (Caracas), y en la Escuela de Comunicación Social de la Universidad Santa María (Caracas). En éste último centro de estudios ha sido reconocido como Padrino por la IV, VI y VII promociones de Comunicadores Sociales, mención Comunicación Corporativa.

Es asesor/consultor de empresas en Comunicación Corporativa, Reestructuración Empresarial, Manejo de Situaciones de Crisis y Administración de Empresas en general; tanto en el sector público como en el privado y articulista de opinión/colaborador en medios electrónicos e impresos.